“OSASUNA TIENE UN RELATO QUE EXPLICAR AL MUNDO”

“OSASUNA TIENE UN RELATO QUE EXPLICAR AL MUNDO”

Prácticamente lleno en Katakrak para el primer debate de estas elecciones en el que, como conclusión apresurada, se ha reflejado la pasión por este club vivo y merecedor de una organización y un futuro mejor, sobre todo de superación de un tiempo y unas experiencias que nunca más han de volver.

“Osasuna ha de ser un activo de transformación social y económico mejorando la relación con las universidades, empresas, proximidad social, etc. Para este ámbito contamos con Alex Aranzabal como director general, un profesional que nos garantíza también una proyección internacional porque Osasuna no puede quedarse encerrado”, dijo Juanra Lafón

Planteó para Osasuna la “necesidad de planificar y no equivocarnos, por eso creo que traeremos al mejor director general que puede tener ahora mismo Osasuna y cualquier equipo del fútbol españolo, no lo digo yo, ahí están sus éxitos y el reconocimiento académico. Pero es que están sus resultados, subir a Primera un club de Segunda B y dejar veinte millones en la caja. Él está entusiasmado y convencido de que Osasuna tiene un potencial mucho mayor porque sobre todo no sólo es un sentimiento, sobre Osasuna debemos explicar nuestra historia, exportar al mundo que Osasuna es diferente y él ha demostrado saber qué modelo es eficiente. Disponemos -explicó- de una planificación estratégica partiipativa desde la honestidad y de la cercanía con el socio”.

Lafón ha destacado la urgente aplicación de rigor en la gestión “para solucionar los problemas de Osasuna de hoy” luego de dejar claro la capacidad de Alex Aranzabal para proyectar en el club inmediatamente transparencia y claridad, pero sobre todo servicio a los socios.

Juanra Lafón ha expuesto con claridad y exhaustivamente la necesidad de un Osasuna basado en Tajonar por dos razones, la primera porque este es un club que sin el orgullo y la esencia navarra no tiene sentido, secularmente ha sido un equipo que ha derrochado nobleza, carácter y entrega desde la identificación con unos colores y una comunidad. “Recuperar esa piedra angular, el motor de Osasuna, es el gran objetivo, desde el primer día que un niño llega a Tajonar ha de sentir y saber que llegará al primer equipo, que tendrá un sitio. En cuatro años podemos llegar al 70% de fichas de casa en el primer equipo. Y ese es el objetivo prioritario, además de ampliar hasta el 90% el porcentaje de clubs convenidos”.

El candidato elevó a definitivo el concepto cantera desde su razonamiento principal e histórico, que Osasuna ha sido siempre un club con raíces sólidas y poderosas. “Por tanto no es un problema de inventar ahora la cantera sino de recuperar la ilusión de padres e hijos por jugar en Osasuna, saber que tienen sitio en el primer equipo si demuestran capacidad. Lo que no puede ser es que por ser de aquí tengan que cobrar menos, no tiene sentido”.

La generación perdida fue objeto de discusión lo mismo que los clubs convenidos, hay clubs que quieren seguir trabajando para Osasuna pero “se sienten mal valorados por la actual directiva, y no es tanto un problema de dinero como de afecto y de proximidad, se les trata hoy con prepotencia”, ha dicho Juanra Lafón.

Sobre el estadio, Juanra Lafón propuso lo que realmente es coherente con su programa, que pasa por realizar un estudio de impacto, económico y social y con esa información “que sean los socios los que decidan cómo y de qué manera sale más beneficiado el club”.